楽天では「部署によっては国際英語能力テストTOEICの個人スコアを張り出し競い合う、進学塾と見まがう光景が出現」と。
ユニクロでは「本社社員と店長の約3000人はTOEIC700点以上が義務化された。社内向け学習プログラムやTOEIC受験は業務と位置付けられ、不参加の社員に対しては怠けているとして、受験料などの返却を求める。楽天とは温度差があるものの、経歴アップに英語が欠かせないことに変わりはない」と、、、。
「日本でTOEICを運営する国際ビジネスコミュニケーション協会による上場企業329社の調査では、7割が英語コミュニケーション能力の必要性が高まっていると回答。TOEICのスコアを昇進・昇格の条件にしている企業は16.9%で増加傾向にある」と。
TOEICのスコアを昇進・昇格の条件にしている企業は16.9%で増加傾向にあるだけに、TOEIC勉強法で人気一番の網野智世子の「TOEIC980点獲得!ラクラク英語マスター法」が、ますます注目を集めています。
網野智世子は上智大法学部出身で7回連続司法試験に失敗後、TOEICを勉強開始して1年間でTOEIC980点を獲得。英語と日本語の構造上の違いに気づいて、動詞にポイントを置いてTOEICを勉強して、1年で好成績を得た。
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